Hunter Extreme

Maszyna Goldberga

Maszyna Goldberga – integracyjny program team building dla firm
KONSTRUKCYJNY TEAM BUILDING DLA FIRM
MASZYNA GOLDBERGA

Jeden ruch.
Cały zespół w akcji.

Drużyny projektują i budują własne moduły, testują je, poprawiają i łączą w jeden system. Finał następuje wtedy, gdy cała Maszyna Goldberga rusza jednym ciągiem.

BUDOWA TESTY WSPÓŁPRACA WSPÓLNY FINAŁ
POZNAJ FORMAT
W SKRÓCIE

Jedna konstrukcja.
Wspólny finał.

Maszyna Goldberga to konstrukcyjny team building, w którym drużyny budują własne moduły, a następnie łączą je w jeden mechanizm. Każda część ma znaczenie — całość działa dopiero wtedy, gdy wszystkie elementy zagrają razem.

CZAS 90–150 min + finał
PRACA Podział na drużyny
FORMAT Projektowanie + budowa + testy
REZULTAT Jeden wspólny mechanizm
JAK TO DZIAŁA

Najpierw własny moduł.
Potem jeden wspólny system.

Drużyny pracują nad własnymi fragmentami konstrukcji. Projektują, budują i testują — a później łączą wszystko w jedną reakcję łańcuchową.

01

Przejmujecie moduł.

Drużyna poznaje zadanie, dzieli role i ustala, jak jej fragment ma zadziałać.

02

Budujecie.

Pomysł zamienia się w konstrukcję, która ma odebrać ruch i przekazać go dalej.

03

Testujecie i poprawiacie.

Kolejne próby pokazują, co działa, gdzie mechanizm traci rytm i co trzeba zmienić.

04

Łączycie całość.

Moduły spotykają się w punktach styku. Jeden impuls musi przejść przez całą konstrukcję.

PROJEKT BUDOWA TESTY POŁĄCZENIE START
ZOBACZ / POCZUJ

Tu nie da się działać
obok siebie.

Drużyny łączące moduły Maszyny Goldberga

Każda drużyna odpowiada za swój fragment. Finał pojawia się dopiero wtedy, gdy wszystkie części zaczynają działać jako jeden system.

WIDZISZ TEN FORMAT NA SWOIM WYDARZENIU? →
KIEDY WYBRAĆ

Gdy zespół ma zrobić
coś naprawdę razem.

Ten format ma sens wtedy, gdy integracja ma uruchomić wspólne działanie, decyzje i odpowiedzialność za jeden rezultat.

01
WYJAZD INTEGRACYJNY

Gdy samo bycie razem to za mało.

Zespół dostaje wspólne wyzwanie i konkretny finał, na który pracują wszystkie drużyny.

02
PO KONFERENCJI

Gdy potrzebna jest zmiana energii.

Po części biznesowej ludzie przechodzą od słuchania do działania, decyzji i wspólnego tworzenia.

03
ZESPÓŁ PROJEKTOWY

Gdy liczą się zależności.

Format dobrze pokazuje, że własny fragment pracy ma wartość dopiero wtedy, gdy łączy się z pracą innych.

04
KICK-OFF / NOWY ETAP

Gdy chcesz zacząć od wspólnego doświadczenia.

Jedno zadanie szybko uruchamia współpracę i daje zespołowi wspólny moment na start.

EFEKT DLA ZESPOŁU

Współpraca nie jest dodatkiem.
Jest warunkiem finału.

Konstrukcja od razu pokazuje zależności. Trzeba rozmawiać, reagować na to, co nie działa, i patrzeć szerzej niż na własny moduł.

01
PUNKTY STYKU

Trzeba się dogadać.

Drużyny uzgadniają, jak ich moduły połączą się i przekażą ruch dalej.

EFEKT KOMUNIKACJA
02
TESTY

Nie działa? Zmieniacie.

Każda próba daje konkretną odpowiedź. Zespół obserwuje, poprawia i sprawdza ponownie.

EFEKT ELASTYCZNOŚĆ
03
JEDEN FINAŁ

„Moja część działa” to za mało.

Wynik zależy od całej konstrukcji. Sukces pojawia się dopiero wtedy, gdy zadziała cały system.

EFEKT WSPÓLNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Jeden impuls przechodzi przez pracę wszystkich drużyn. Dlatego finał naprawdę należy do całego zespołu.
Zespół pracujący nad konstrukcją Maszyny Goldberga
WSPÓLNY MOMENT

Każdy pilnuje swojego fragmentu. A wszyscy czekają na ten sam finał.

ORGANIZACYJNIE

Ty dajesz nam kontekst.
My układamy resztę.

Nie musisz wybierać wariantu ani projektować przebiegu. Powiedz nam, dla kogo i kiedy planujesz wydarzenie — zaproponujemy właściwe rozwiązanie.

PO TWOJEJ STRONIE

Potrzebujemy czterech rzeczy.

01 Liczba osób
02 Miejsce
03 Termin
04 Kontekst wydarzenia
PO NASZEJ STRONIE

Bierzemy odpowiedzialność za całość.

01 Dobór formatu
02 Przygotowanie
03 Prowadzenie
04 Finał
MASZ GRUPĘ I TERMIN?

Sprawdźmy, jak Maszyna Goldberga zadziała na Twoim wydarzeniu.

FAQ

Zanim pierwszy element
pójdzie w ruch.

Cztery kwestie, które warto ustalić przed realizacją Maszyny Goldberga.

01 Dla ilu osób jest Maszyna Goldberga?

Wielkość grupy wpływa na podział drużyn i skalę konstrukcji. Podaj nam liczbę osób, a zaproponujemy odpowiedni układ programu.

02 Jakiej przestrzeni potrzebujemy?

Sprawdzamy możliwości miejsca i planujemy układ, w którym drużyny mogą swobodnie budować, testować i łączyć swoje moduły.

03 Czy musimy przygotować materiały?

Nie. Elementy potrzebne do realizacji programu przygotowujemy po naszej stronie.

04 Czy to program oparty na rywalizacji?

Sednem jest wspólny rezultat. Drużyny mają własne zadania, ale finał zależy od tego, czy wszystkie moduły zadziałają razem.

Zapytaj o:

Maszyna Goldberga

MASZYNA GOLDBERGA

Team building dla firm oparty na wspólnym działaniu.

Maszyna Goldberga to program integracyjny, w którym zespół buduje jeden wspólny mechanizm. Drużyny projektują własne moduły, testują rozwiązania, poprawiają je i łączą w jeden ciąg. Każda część ma znaczenie — finał zależy od tego, czy wszystkie elementy potrafią zadziałać razem.

To team building dla firm oparty na działaniu, komunikacji i zależnościach między zespołami. Sprawdza się podczas wyjazdów integracyjnych, konferencji i spotkań firmowych, szczególnie wtedy, gdy chcesz odejść od serii osobnych konkurencji i dać grupie jeden wspólny cel.

Format dopasowujemy do liczby osób, miejsca i rytmu wydarzenia. Maszyna może stać się głównym punktem integracji albo mocnym przejściem z części biznesowej do działania. Finałem jest moment, w którym pierwszy impuls uruchamia całą konstrukcję — i nagle widać efekt pracy wszystkich drużyn.