Warsztaty dla bankowości

CASE STUDY · WARSZTATY INTEGRACYJNE
WSB MERITO · PRIMAVERA JASTRZĘBIA GÓRA

200 osób. 5 grup.
Jeden wspólny rytm.

Rotacyjny program warsztatowy, który pozwolił dużej grupie działać w mniejszych zespołach. Różne doświadczenia, sprawne przejścia i scenariusz zaplanowany tak, żeby 200 osób pozostało aktywną częścią wydarzenia.

  • 200 osób
  • 5 grup
  • Warsztaty rotacyjne
  • Jastrzębia Góra
PROJEKT
PROJEKT W SKRÓCIE

Duża grupa.
Kameralny rytm pracy.

Dla 200-osobowego zespołu WSB Merito przygotowaliśmy rotacyjny program warsztatowy w Primavera Jastrzębia Góra. Zamiast jednej aktywności dla wszystkich — pięć mniejszych grup, różne doświadczenia i precyzyjnie zaplanowane przejścia.

KLIENT WSB Merito
SKALA 200 osób
MIEJSCE Primavera Jastrzębia Góra
FORMAT Warsztaty rotacyjne
PODZIAŁ 5 grup
CHARAKTER Integracja przez działanie
WYZWANIE

Jak zaangażować 200 osób, nie zamieniając integracji w masowe widowisko?

Kluczowe było zachowanie aktywnego udziału ludzi mimo dużej skali. Program musiał mieć jasną strukturę, dobre tempo i sprawne rotacje, ale jednocześnie dawać przestrzeń do rozmowy, działania i doświadczenia różnych form integracji.

01 Podzielić 200 osób na aktywne zespoły
02 Utrzymać płynne rotacje bez przestojów
03 Połączyć energię i spokojniejsze doświadczenia
POMYSŁ I REALIZACJA

Jeden program.
Różne rodzaje energii.

Zamiast powielać jeden warsztat pięć razy, program został zbudowany z różnych doświadczeń. Każda kolejna stacja zmieniała tempo, sposób działania i rodzaj zaangażowania.

Była energia wspólnego rytmu, praca kreatywna, smak, zapach i spokojniejsze momenty skupienia. Rotacja utrzymywała dynamikę dnia, a mniejsze grupy dawały ludziom przestrzeń do rzeczywistego działania.

[ALT: Warsztaty bębniarskie podczas integracji WSB Merito]
01 ENERGIA

Wspólny rytm od pierwszych minut

Warsztaty bębniarskie uruchamiały grupę poprzez tempo, słuchanie i wspólne działanie. Tu efekt powstawał tylko wtedy, gdy ludzie zaczynali grać jako jeden zespół.

[ALT: Kreatywne warsztaty podczas integracji WSB Merito]
02 KREATYWNOŚĆ

Coś stworzyć, nie tylko uczestniczyć

Las w słoiku i warsztaty naturalnych mydełek zmieniały dynamikę programu. Było spokojniej, bardziej manualnie i z przestrzenią na rozmowę podczas wspólnego tworzenia.

[ALT: Warsztaty zapachowe i kulinarne podczas integracji WSB Merito]
03 SMAK I ZMYSŁY

Doświadczenia, które zmieniały tempo

Zdrowe koktajle, tworzenie perfum i kompozycji zapachowych wnosiły kolejną energię — opartą na eksperymentowaniu, wyborach i wspólnej pracy przy stole.

W ROTACJI POJAWIŁY SIĘ M.IN.

Sześć formatów. Różne doświadczenia.

Różnorodność nie była dodatkiem. Pozwalała zmieniać tempo pracy i utrzymywać uwagę grup przez kolejne części programu.

01 Warsztaty bębniarskie
02 Zdrowe koktajle
03 Las w słoiku
04 Tworzenie perfum
05 Naturalne mydełka
06 Kompozycje zapachowe
JAK DZIAŁAŁ PROGRAM
01 Briefing

Jasne zasady i podział grup.

02 Rotacje

Zmiana stref według ustalonego harmonogramu.

03 Nowa energia

Każda stacja uruchamiała inny sposób działania.

04 Wspólny finał

Domknięcie programu całej grupy.

POROZMAWIAJMY O TWOIM WYDARZENIU

Planujesz warsztaty integracyjne dla dużego zespołu?

Podaj nam liczbę osób, miejsce i cel spotkania. Dobierzemy format, podział na grupy i rytm programu tak, żeby uczestnicy naprawdę działali, a nie tylko czekali na swoją kolej.

Zapytaj o podobną realizację
HUNTER EXTREME

Daj nam cel — my zrobimy z niego emocję.