REAKCJA ŁAŃCUCHOWA
Budowa ciągu przyczynowo skutkowego, w którym za zadanie jest przekazanie energii z punktu A do punktu Z. To jeden z niewielu programów team building, gdzie mimo podziału na grupy – wszyscy uczestnicy współpracują ze sobą rozwijając umiejętności pracy zespołowej i wzajemnego wsparcia.
Bądź na bieżąco:
Waszym zadaniem będzie zbudowanie jednej wielkiej konstrukcji przyczynowo – skutkowej. Mimo podziału na zespoły będzie przyświecał Wam jeden cel – zbudować elementy konstrukcji które po połączeniu dadzą jedną wielką budowlę z efektem domina.
Końcowym efektem będzie uruchomienie Waszej wspólnej maszyny która wprawiona w ruch zapewni wybuch konfetti na mecie i Waszych endorfin. Praca podzielona będzie na działy :
- Dział projektowy – wykonuje i scala projekt drużyn
- Dział budowy – odpowiada za konstrukcję
- Dział wykończenia – odpowiada za wygląd
Po wykonaniu zadania następuje wielkie świętowanie. Dzięki Waszej współpracy, to co wydawało się niemożliwe, stało się faktem. Możliwość uwiecznienia zmagań i efektu końcowego przez fotografa i kamerzystę.
Na imprezę zaprasza nie kto inny, jak sam Gatsby! Podczas imprezy w wytwornym klimacie lat 20-tych, przeniesiemy się na jedną noc do posiadłości Jaya Gatsby’ego – nowojorskiego milionera znanego z wystawnych przyjęć.
Podczas niezapomnianej nocy uczestnicy imprezy zaznają przepychu, bogactwa i splendoru swego wielkiego gospodarza.
Wytwornie ubrani goście, modne w latach 20-tych kreacje, barwne rewie taneczne, deszcz konfetti, porywająca do tańca muzyka, konkursy z nagrodami i wiele innych atrakcji, to wszystko czeka na gości którzy stawią się na przyjęciu u Gatsby’ego!
w skład oferty wchodzą:
- Przykładowy czas trwania: do 3 h
- Opieka koordynatora
- Opieka techniczna
- Konkursy tematyczne
- Przygotowanie i realizacja scenariusza
- Minimum 10 uczestników
- Transport obsługi oraz sprzętu
- Ubezpieczenie
Inne wydarzenia które mogą Cię zainteresować
Jak organizować imprezy firmowe dla pracowników zdalnych?
Wydarzenia ostatnich lat sprawiły, że w wielu firmach część pracowników przeszła na pracę zdalną. Współcześnie dzięki nowoczesnej technologii w różnych branżach z powodzeniem można każdego
Najpopularniejsze eventy dla pracowników – one cieszą się największą popularnością!
Zgrane zespoły pracują szybciej i lepiej. Nie tylko są mniej konfliktowe i łatwiej dochodzą do porozumienia, ale są też po prostu bardziej wydajne, kreatywne oraz
Jak zachęcić pracowników do integracji w ramach imprezy integracyjnej?
Jak wiadomo, najlepsze wyniki osiągają zespoły zgrane, które dobrze się rozumieją, chętnie ze sobą współpracują, a także znają swój potencjał i wiedzą, jak go wykorzystać.